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为加强和改进新时代党员教育管理工作，规范党内组织生活，重庆中石化渝辉公司党委紧紧围绕当前重点工作，多措并举，扎实开展形式多样的主题党日活动，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、组织力。 压实责任有“力度”。渝辉公司党委进一步夯实基层党建工作职责，党支部书记亲自抓，党支部委员具体抓，每月开展一次党建“互帮互学”，重点围绕“三会一课”落实、党员活动日开展等内容，强化日常管理，把基层党组织开展主题党日活动纳入抓党建工作述职评议考核的内容，坚持“年初定计划、月月定主题”，压实责任、明确任务，切实增强主题党日活动吸引力和实效性。  全员参与有“温度”。渝辉公司党委要求公司班子成员、机关各部门党员每月以普通党员身份带头参加所在支部组织的活动，通过有针对性开展交流学习、志愿服务、基层帮扶等活动，用“有温度”的仪式感让每一名党员感悟政治导向、增强责任担当，时时处处以党员标准严格要求自己，切实发挥先锋模范作用。 形式多样有“广度”。渝辉公司党委持续打破常规的思维模式，不断创新主题党日活动形式，延伸拓宽“党建共建”活动平台，组织与政府单位党组织共同开展主题党日活动，把党员日活动场所从办公室搬到发油现场、警示教育基地、安全防范一线，组织党员积极参与当前重点工作，做到活动形式多样，内容丰富，让广大党员在活动中亲身感受感知，让主题党日活动真正触及灵魂，取得实效。  用活网络有“深度”。渝辉公司灵活运用“互联网+”，赋予主题党日新的内涵，搭建“微阵地”，通过微信、钉钉等平台推送主题党日活动相关信息，提高主题党日党员知晓度;上好“微党课”，各支部通过信息手段上传党课课件，方便广大党员自学;传播“微故事”，把本地涌现的先进典型事例化作宣传稿件或拍摄小视频，通过网络在党员中传播，用身边事教育身边人，确保主题党日活动更有吸引力、号召力。(吴睿隽) |
